不同MBTI的HR是怎样做招聘的？
电商专栏 2024-08-21 18:09
“你是i人还是e人？”
不同MBTI的人
在生活和工作中
那么不同MBTI的HR
其实，不同的MBTI人格都能够在招聘中大放异彩，比如，感性的F人更能读懂求职者心声，理性的T人更擅长分析招聘数据；外向的E人能够与候选人交谈自如，而I人善于从过去中总结经验、自我反省
无论是哪种MBTI人格的HR，都可以在招聘中巧妙地运用数字化工具来提升效率。这些工具将扮演「招聘助手」的角色，弥补HR在某些方面的不足，让自己不再孤军奋战。
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